测试部岗位职责
在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的测试部岗位职责，希望对大家有所帮助。
测试部岗位职责1
岗位职责:
1、负责中试部的日常管理工作;
2、负责测试管理体系的建立与执行;
3、负责测试项目工作的全局安排,并解决测试工作中出现的问题,保证测试工作的顺利开展;
4、协助开发部门进行系统级别优化并提供高效合理的解决方案、主导测试需求的提交并推动实现;
5、评估测试方案、测试策略和相关测试报告;
6、培养指导测试工程师,并组织相关培训工作,保证测试团队能力的持续提高。
任职要求:
1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历,3年以上测试管理经验;
2、熟悉主流的测试方法与理论,掌握主流的测试及管理工具;
3、熟悉通信领域综合解决方案测试的.优先;
4、精通硬件测试过程、性能测试、可靠性测试;
5、精通产品测试及解决方案测试;
6、具有良好的沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
7、具备良好的管理、组织和协调能力,有高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风。
测试部岗位职责2
测试组长职责：
1、根据部门年度发展规划制定小组年度计划
2、负责小组团队建设、对小组成员工作负责，检查工作完成情况
3、对整个测试项目进行管理，对最终的产品质量负责
4、参与编写测试方案、测试计划、测试报告，并能够帮助测试工程师完成工作负责组织项目测试各阶段的评审和验收
5、服从项目管理，保质、保量、按时完成本小组负责的测试任务
6、对本小组提交的文档负责
7、与研发团队等进行有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等小组工作，提供必要的技术支援
高级测试工程师职责：
1、辅助测试组长完成小组年度计划并执行
2、辅助测试组长进行项目分析、制定测试计划和测试方案
3、负责项目中具体业务的分析、整理，辅助测试工程师进行测试需求分析
4、提供测试工程师业务培训和指导、答疑
5、负责测试过程中与项目组成员的沟通
6、对整个项目的质量进行监督和控制
7、对测试过程产生的文档进行管理和版本控制
8、有义务对项目工作提出建设性建议
9、有义务对测试小组长提出建设性建议
测试员职责：
1、服从项目管理和组长管理
2、执行小组年度计划、并按计划汇报执行总结
3、根据软件需求进行测试需求分析、测试用例设计并保证足够的覆盖率
4、执行测试用例，提交缺陷报告并跟踪缺陷处理流程
5、有义务对项目工作提出建设性建议
6、有义务对测试小组长提出建设性建议
7、与研发等相关部门进行有效沟通
8、负责搭建整个团队使用的测试环境，维护测试设备
9、对被测试软件进行配置管理和版本控制，记录系统升级时间，升级次数等
