校区运营岗位职责

时间:2023-11-09 21:46:33
校区运营岗位职责

校区运营岗位职责

现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的校区运营岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

校区运营岗位职责1

1、协助市场部做好分校的关系维护和客户服务支持。

2、负责分校服务流程的改进与服务质量改善等工作。

3、负责受理分校的投诉和客户关系维护与管理工作。

4、协助市场部开拓新市场,增加新客户,并积极推动分校续费的工作。

5、提高本部门技术服务水平,及时解决分校的各种需求问题,提高用户满意度。

6、负责定期做好分校的回访工作,及时了解分校的需求,保证服务质量。

校区运营岗位职责2

岗位职责:

1、负责校区整体运营管理工作,包括招生、教学、教务、日常事务等,保证校区各项工作绩效指标顺利达成。

2、组织策划各种招生、教学活动,建立正常的教学秩序,把控教学质量、监控教学过程,控制学生流失率、做好服务体系建设。

3、做好团队建设和员工思想建设,负责校区员工的招聘、培训培养、激励、考评、奖惩等。

4、全面落实各种规章制度,并在总部指导下,完善地区各项规章制度或工作规范、流程。

5、保障校区人、财、物合理配置,做好各种安全防护管理工作。

岗位要求:

1、学 ……此处隐藏324个字……和沟通能力,良好的协调力、应变能力和解决问题的能力。

4、积极热情、敬业爱岗、心里素质佳、较强的`抗压能力。

校区运营岗位职责5

岗位职责:

1、组织制定与实施校区发展规划,提高校区业绩;

2、独立负责校区的销售、运营与管理;

3、带领团队开展各项工作;

4、完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、有销售团队管理运营经验;

3、拥有培训学校管理工作经验1-2年以上,有从事艺术培训机构行业者优先考虑;

4、了解教育培训市场,热爱教育事业,执行力强,较强的组织管理能力;

5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。

校区运营岗位职责6

职责描述:

1、负责协助省区负责人带领团队完成营运目标;

2、提升团队的专业能力,挖掘并分析客户需求,给分公司提供有效的销售方法、工具和思路;

3、协助指导省区的校区运营工作正常运行,并根据统一要求实现标准化管理体系的落地;

4、负责省区团队的带教和培养,打造良好的团队氛围,有效激励员工;

5、完成运营团队的各项项目工作落地。

任职要求:

1、大专以上学历,两年以上销售团队管理经验或校区管理经验,对教育培训行业有一定的了解,有k12行业从业经验优先;

2、具有良好的职业道德和优秀的敬业精神,责任心强;

3、具备较强的人际沟通与组织协调能力,拥有良好的团队建设和团队管理能力;

4、强烈的团队精神,抗压性强,接受短途出差(走访了解分公司业务)。

《校区运营岗位职责.doc》
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