工厂厂长岗位职责

时间:2023-09-09 08:00:10
工厂厂长岗位职责

工厂厂长岗位职责

在日常生活和工作中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的工厂厂长岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工厂厂长岗位职责1

1、坚持管生产、必须管安全的原则,在保证安全的情况下,组织生产,对本公司安全生产负直接领导责任。

2、对厂一级管理,生产部门要合理组织生产,贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理,建立安全生产、文明生产的秩序。

3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责,协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系,确定安全职责,明确管理行为,杜绝以包代管的现象。

4、深入生产现场,发现隐患,督促有关人员限期解决,对违章作业立即制止。

5、配合行政做好职工安全教育工作,利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。

6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求,宣传安全生产工作中的好人好事,参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。

7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理,坚持“三不放过”的原则。

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工厂厂长岗位职责2

岗位描述:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责工厂的 ……此处隐藏927个字……,效率高,抗压能力强。乐观向上,责任心强,具备较强的主动性和保密意识。

要求C

职位描述:

1、协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件;

3、协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

4、跟踪生产及质量目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

5、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

6、完成其他临时交办的任务。

职位要求:

1、年龄28-45岁,男性,大专及以上学历,理工科优先;

2、三年以上工厂管理经验;

3、良好的团队精神、人际沟通和领导能力,自驱动,独立承担挑战性工作的能力;

4、工作细致认真,逻辑及条理性强;

5、了解法律、企业财务、人事、运营等相关管理知识。

工厂厂长岗位职责6

1.协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令

2.负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。

3.据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产

4.协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等

5.负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等

6.协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核

7.与其它部门相互沟通、协调

8.对分管车间的日常管理事务处理

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