大学生暑期实习介绍信

时间:2023-11-25 19:48:09
大学生暑期实习介绍信

大学生暑期实习介绍信

在日新月异的现代社会中,需要使用介绍信的情况越来越多,借助介绍信我们可以同有关单位或个人联系,商量洽谈一些具体事宜。那要怎么写好介绍信呢?以下是小编帮大家整理的大学生暑期实习介绍信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

大学生暑期实习介绍信1

尊敬的实习单位领导:

根据我学院金融学专业教学计划的安排,学生必须进行专业实习课程,其实习时间安排在20xx年 X月X日至 X月X日止。现介绍我学院实习生 同学到贵单位联系实习事宜。望贵公司提供实习条件,并按照公司规定对学员严格要求,督促其完成实习任务,并对其实习期间的表现给出鉴定意见。 对贵单位大力支持我们的实习工作深表谢意!

学院(公章)

此致

敬礼!

  XX学院

  20xx年X月XX日

大学生暑期实习介绍信2

_____负责同志:

为了适应社会主义市场经济发展对人才培养的要求,使学生能够理论联系实际,增强学生生产实践技能,锻炼学生自身的社会适应能力,我院将部分毕业生的生产、毕业实习定为由学生按《生产、毕业实习大纲》要求,自行联系实习单位。现介绍我院学生_______ 来贵单位联系实习,望给予接洽和支持。 本次安排的实习学生为测绘工程专业 四 ……此处隐藏446个字……;">  20xx年X月XX日

大学生暑期实习介绍信5

1.有没有保障学生利益的相关协议,协议中有没有最低工资,有没有注明由哪个公司和单位安排,协议是否一式两份,有没有明确甲乙双方的职责和权力?

2.别被高工资骗了。大学生如果做暑期工,单位不能给高工资。(大学生做暑期工作最多两个月,在那里呆的时间不长。他们的熟练程度不如普通员工,企业会给予相应的待遇,会低于普通员工。)另外,安排大学生做暑期工作应该能赚一点,因为提供这个机会的是劳务公司,他们要承担法律责任。如果他们宣传高工资,大学生应该警惕,不要被愚弄。你被招进来,就是一套。完成工作后,工资很低,或者工资发了还要扣很多费用。这种情况很多。给学生发高薪不正常,劳务公司还要赚钱。要学会理性分析。

3.招聘大学生做暑期工作团队,学生需要调查清楚,不要轻易报名。招聘的团队不知道自己对单位的了解,去过单位,与其给你看一堆单位的照片,不如自己亲自去单位看看,还有自己去过单位的照片作为证据。他们中的一些人对自己的内心没有信心,但他们精力非常充沛,这是对学生极其不负责任的。

4.如果招聘大学生的团队宣传很多企业招聘暑期工,请慎重考虑。一般情况下,如果公司决定提供暑期工,会和企业达成共识,然后签订聘用协议,去企业实地考察,答应企业招多少人。企业也要对生产安排做出相应的调整,重新安排生产计划,腾出宿舍,而不是单纯的有就业意向。如果招1000多名大学生做宣传,宣传的对象是几个企业,很可能是一个企业没有决定,没有和企业签订聘用协议。企业没有发出委托书,但企业有这个意向,所以先招学生,再临时处理安排工作,对学生也是极其不负责任的。

5.学生应该为暑期工作选择一个务实、负责的团队。

《大学生暑期实习介绍信.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式