银行面试自我介绍汇编15篇
当碰到不熟悉的人时，我们总归要向他人介绍自己，自我介绍可以拉近我们与陌生人的关系。如何写出一个与众不同的自我介绍？下面是小编整理的银行面试自我介绍，欢迎大家分享。
银行面试自我介绍1经过两个多小时公交车的颠簸，我终于踏着1:30这个时间点赶到邮政大楼，头晕目眩，大脑一片混沌，一听说接下来是众多考官面试一个应聘者，紧张的心情加剧了我身体上的不适，有点想吐。还好，第六个才轮到我，我还有时间可以恢复身体，调整心态。办公室里的一位姐姐非常热情，让我们坐下休息，还倒上热乎乎的开水，一杯水下肚，身体舒服了许多，紧张的情绪也缓和了一点。很感谢这位姐姐，热情待人、礼数周到。员工的高素质体现了企业良好的形象，我对邮政的好感倍增。
办公室里的其他应聘者都在紧张的准备当中，有的在喃喃着自我介绍，有的在闭目养神，有的在准备考官会问的问题??每个人脸上那股努力劲儿，都在诉说着自己对这份工作的期待与向往。求职之重，重在面试。我深知这次面试对我是否能留下来工作起到决定性作用。我不断的在组织自我介绍以及回答问题的语言，期待自己在面试中能有好的发挥。
终于轮到我了，忐忑地走进会议室，其中一位考官亲切的给我开门，还对我讲，这次面试的内容。看着几位考官们和蔼有佳，可亲可敬的神态，紧张的心情顿时缓和了，心也不再扑通扑通乱跳了。我开始自我介绍，接着回答考官们的提问。我很感谢考官没问我“你对我们这份工作怎么看 ……此处隐藏6581个字……似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。
(一)直接发问型：
1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序。
2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个
3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。
4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。
(二)案例讨论型：
1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。
2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。
4、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。
5、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。
6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。
7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问
