餐饮劳动合同

时间:2023-10-23 11:56:30
餐饮劳动合同

餐饮劳动合同

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的帮助越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编帮大家整理的餐饮劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

餐饮劳动合同1

甲方:_______________

法定代表人:_______________

注册地址:_______________

乙方:_______________

身份证号码:_______________

家庭住址:_______________

邮政编码:_______________

户口所在地:_______________

甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为__________期限劳动合同。

2、本合同于__________年____月___日生效。

3、本合同于__________年____月___日终止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。……此处隐藏32334个字……经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

10、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

  八、违反合同的责任

1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任;

2、当事人由于不可抗力的原因不能履行合同,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行,部分履行或者不履行的原因,并根据情况部分或者全部免予承担违约责任;

3、甲乙双方给对对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

4、违约责任: 合同期内终止劳动合同,乙方个人证件费用自理 。

九、双方约定的其它事项

1、甲方的《员工手册》为本合同的附件,同样生效。

2、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下:

乙方不在甲方规定地方吃住,安全问题甲方概不负责 。

3、乙方必须遵守甲方各项规章制度,如奖罚制度,宿舍制度等,由于乙方自身违纪行为造成人身伤亡事故,甲方慨不负责。

  十、本合同未尽事宜,双方根据《劳动法》等有关法律、法规协商,协商不成提交劳动仲裁委员会仲裁解决。

十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日生效。本合同约定事项如有违背国家劳动法律、法规或涂改,或未经授权代签无效。

  甲方(盖章): 年 月 日

  乙方(盖章): 年 月 日

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