教师基本功培训总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家收集的教师基本功培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
教师基本功培训总结1五月十五日下午,在二楼会议室教工大会上,费老师对本次“学习,历练,成长”为主题的20xx年学校1—5年教龄青年教师基本功比赛暨培训活动做了总结和回顾。
学校一贯重视对青年教师的培养工作,除了传统的师徒结对以外,还有计划地专门组织青年教师进行培训和评比。本次活动从三月二十日起得到了校长书记和中小学教导处的大力支持,学校共计有26名青年教师积极参加了本次活动。
在培训中,学校先后邀请了四位教师为大家做讲座。“我的教育梦想”-----青年教师代表包胤杰从自己的年少时期的梦想谈起,讲述了自己从懵懂地走上讲台,不停参加培训学习到经历各种层次赛事的体会和收获,告知大家成功是每次有效辛劳的积累。“基于课例分析的青年教师成长”-----科研室主任桂老师从课例的概念和撰写格式入手,告知大家如何观察评价别人的课堂,分析审视自己的课堂,让青年教师从一开始就要用专业人士的姿态去思考评价课堂;蒋馨怡老师从一个个生动的案例入手,生动完整的描述了青年教师“那些教育教学上容易被我们忽略的事”,然后引经据典地分析了事情 ……此处隐藏1305个字……本次培训,我们欣喜地发现,此学期基本功培训举办的非常成功,达到预期效果。
1、本次测评团队精神突出,教师参与热情高涨,表现出团结与协作的精神,展现出我校教师的风采。
(1)、老教师与年青教师相互学习
老教师都写得一手好字,这次活动中,他们教年轻教师写粉笔字的方法,从笔划到结构,教得一丝不苟,使年轻教师们受益匪浅。而年轻老师则教老教师学习制做电子表格、课件、电子画图,使得老教师们对计算机的兴趣渐浓,收获颇多。
(2)、教师的认真精神是教师基本功培训取得成绩的重要因素。
所有的教师克服了一切困难,无论是家里有事、孩子有病等都没有影响他们的培训。他们以超强的业务水平和求实的工作作风,得到了校领导的认可。
本次培训中,孙红梅简笔画,韩艳慧的计算机,王静的粉笔字,受到了教师们的好评。
2、这次培训达到了相互促进、共同提高的目的。展现了课改以来教学工作的丰硕成果,切切实实促进了师资队伍整体素质的普遍提高。
四、完善反思,查找不足
总结本次基本功培训,我们也不应该回避暴露出的问题:
1、一些教师对新型课程的理念、课程标准理解的不是很到位,导致教学设计的意图没有达到新课程的要求。反映到实际中就是,课堂设计呆板,不符合三维目标要求;教学手段陈旧,不能有效驾驭现代化的教学设备,不够重视教学评价,教学资源和学生特征分析;一些教师对“教学设计”不是十分清楚,缺少具体的学情分析、教学资源的选用、教学评价等项目。
2、参加决赛的教师中有些人教育技术能力不达标,在课件制作方面还应提高,对课件的针对性、实用性、示范性等方面要加强研究,对教育技术与课程整合的研究有待提高。